ILLAFTrain Trainers logo
separator separator separator separator separator separator
separator
separator
separator separator
separator separator
تسجيل الدخول
المعرف
كلمة المرور نسيت الكلمة؟
separator separator
separator separator
بحث
بحث تفصيلي
separator separator
separator separator
مساعدة
ميزات عضوية المدرب
معايير اعتماد المدرب
خطوات الاعتمادية
separator separator
separator separator
separator
موقع عرض خدمة الكورسات المفتوحة
القائمة الرئيسية
المشاركة
الاختبارات
ملفات للتحميل
روابط إضافية


الكورسات المفتوحة | كيف تكون مشرفاً محترفاً؟

كيف تكون مشرفاً محترفاً؟

 
اسم الكورس كيف تكون مشرفاً محترفاً؟ رقم الكورس
لغة التدريب عربي |انكليزي| مدة الدورة 3 يوم/ 8 ساعات يومياً | 
مقدمة

مع وجود كثيرٍ من التحديات والمسؤوليات التي يجب أن نتعامل معها، يحتاج المشرفون إلى التدريب والتأهيل كما لم يحتاجوا من قبل. إن الإشراف على الموظفين الجدد مع الأخطاء التي يرتكبونها يمكن أن يكون مثبطاً وموهناً للعزيمة. ستساعدك هذه الدورة التي مدتها يوم واحد على التغلب على المشاكل التي يمكن أن تصادفها بصفتك مديراً أو مشرفاً جديداً.

المستلزمات
الحضور
أهداف الدورة
منهاج الدورة

تحتوي هذه الدورة على المواضيع التالية:

·         كيف تتكيف مع دورك.

o        صفات المشرف.

o        المشرفون الآن (التغييرات التي طرأت على عمل المشرفين).

o        الفرق بين الموظف والمشرف.

·         مسؤوليات المشرف.

·         التخطيط ووضع الأولويات.

·         وضع الأهداف.

·         القيادة.

o        ماهية القيادة؟

o        دراسات في عملية القيادة.

o        صيغة القيادة.

o        التوجيه والدعم.

o        أساليب القيادة.

·         التغذية العكسية.

·         التعامل مع مشاكل الموظفين.

·         أهمية العمل الجماعي.

·         الثقة.

·         تطوير العمل كفريق.

o        مراحل العمل الجماعي.

o        الحل الجماعي للمشاكل.

o        قيادة الفريق.

·         التواصل.

o        الحواجز التي تقف أمام التواصل بشكل جيد.

o        الإصغاء الفعَال.

o        طرح الأسئلة.

o        مراحل التواصل.

·         التحفيز.

o        وسائل التحفيز.

o        ما الذي يجب أن يفعله المشرف ليحفز موظفيه؟

·         التوجيه.

·         التدريب.

·         التغذية الراجعة.

·         التفويض.

·         الخلاف.

o        متى تتدخل في الخلاف وكيف تحله؟

o        مراحل حل المشاكل.

o        اختبار تدريبي.

·         كيفية ضبط النظام.

معايير تدريب الكورس

المشاركون في هذا الكورس
رقم العضوية اسم المشارك نوع المشاركة تاريخ المشاركة صفحة تعريف المشارك

هذا الكورس ينتمى للتصنيف " الإدارة والقيادة " وخبراؤه هم
رقم العضوية اسم الخبير درجة الخبير صفحة تعريف بالخبير
1889 د. محمد بدرة خبير تصنيف اضغط هنا
1433 احمد ناصر الخطيب نائب خبير تصنيف اضغط هنا

عودة للخلف



السابق
إيلاف نت التالي
الدورات - الأخبار - المخزن الالكتروني - سياسة السرية - شروط الاستخدام - الاتصال بنا - جميع الحقوق محفوظة إيلاف ترين © 2021