ILLAFTrain Trainers logo
separator separator separator separator separator separator
separator
separator
separator separator
separator separator
تسجيل الدخول
المعرف
كلمة المرور نسيت الكلمة؟
separator separator
separator separator
بحث
بحث تفصيلي
separator separator
separator separator
مساعدة
ميزات عضوية المدرب
معايير اعتماد المدرب
خطوات الاعتمادية
separator separator
separator separator
separator
موقع عرض خدمة الكورسات المفتوحة
القائمة الرئيسية
المشاركة
الاختبارات
ملفات للتحميل
روابط إضافية


الكورسات المفتوحة | كيف تحفز موظفيك؟

كيف تحفز موظفيك؟

 
اسم الكورس كيف تحفز موظفيك؟ رقم الكورس
لغة التدريب عربي |انكليزي| مدة الدورة 1 يوم/ 8 ساعات يومياً | 
مقدمة

إنه ليس بسرٍ أن الموظفين الذين يشعرون بأنهم ملاحظون ومقدَرون من أجل عملهم يكونون أكثر تحفيزاً، أكثر تحملاً للمسئولية وأكثر إنتاجية. ستساعد هذه الدورة التي مدتها يوم واحد المدراء والمشرفين على إنشاء مكانٍ للعمل يكون ديناميكياً، مخلصاً ومفعماً بالحيوية. قد صممت هذه الدورة خصيصاً للمشرفين والمدراء المشغولين لكي يعرفوا ويفهموا ما يريده موظفيهم، ولإعطائهم نقطة البداية لإشعال المنافسة بين هؤلاء الموظفين.

المستلزمات
الحضور
أهداف الدورة
منهاج الدورة

تحتوي هذه الدورة على المواضيع التالية:

·         ما هو التحفيز؟

·         الإشراف والتحفيز.

o        طرق التحفيز.

o        تعريف المحفِزين.

·         نظريات في التحفيز.

o        نظرية ماسلو وهيرزبرغ في التحفيز.

o        المحفِزين الشخصيين.

·         الخوف والرغبة.

·         وضع الأهداف.

·         دور القِيم.

·         إحداث مناخ تحفيزي.

·         نظرية التوقع.

·         تطبيق مهاراتك.

o        تحليل بعض الحالات.

o        قضايا للدراسة.

·         تصميم وظائف وأعمال محفِزة.

·         قائمة بالمحفِزات.

معايير تدريب الكورس

المشاركون في هذا الكورس
رقم العضوية اسم المشارك نوع المشاركة تاريخ المشاركة صفحة تعريف المشارك

هذا الكورس ينتمى للتصنيف " الإدارة والقيادة " وخبراؤه هم
رقم العضوية اسم الخبير درجة الخبير صفحة تعريف بالخبير
1889 د. محمد بدرة خبير تصنيف اضغط هنا
1433 احمد ناصر الخطيب نائب خبير تصنيف اضغط هنا

عودة للخلف



السابق
إيلاف نت التالي
الدورات - الأخبار - المخزن الالكتروني - سياسة السرية - شروط الاستخدام - الاتصال بنا - جميع الحقوق محفوظة إيلاف ترين © 2021