تحتوي هذه الدورة على المواضيع التالية:
· إيجاد، توظيف والمحافظة على الموظفين الجيدين.
· بناء التزام الموظفين.
o الوضوح.
o الكفاءة.
o التأثير.
o التقدير.
· الإدراك والملاحظة.
· التوجيه نحو الأهداف.
· كيفية تصميم برنامج توجيهي ناجح.
o الاستفادة من خبرتك.
o مشاكل لتتجنبها.
· العادات التوجيهية الثمانية لأفضل أرباب العمل.
· كسب الدعم.
· الالتزام.
· مواصفات البرنامج التوجيهي الناجح.
· تدريب الموظفين.
o تحضير وتصميم تدريب فعَال.
o تقييم أساليب التعلم.
o شرح أساليب التعلم.
o النماذج والأساليب المفضَلة.
· تحديد احتياجات وتوقعات المتعلم.
· العمل مع مستشارين خارجين.
· كيف تبني وتقَوي الاهتمام.
· الفرق بين الأجيال
· وضع كتيب للموظفين.
· عناصر التوجيه.
· وضع خطة شخصية للعمل. |